近日，有媒體報(bào)道稱，美國微軟公司創(chuàng)始人比爾·蓋茨表示，如果機(jī)器人將大范圍取代人類工作崗位，它們也應(yīng)為此買單。他說：“如果一個(gè)機(jī)器人在工廠做與某個(gè)工人同樣的事情，我們也應(yīng)按同等水平向它征稅。”但也有人擔(dān)憂稅單將會(huì)阻止機(jī)器人走上人類工作崗位。

實(shí)際上，機(jī)器人已經(jīng)開始在各生產(chǎn)線大顯身手。今年年初，日本富國生命保險(xiǎn)使用了IBM人工智能平臺(tái)Watson Explorer執(zhí)行保險(xiǎn)索賠類分析工作。人工智能的引入提高了個(gè)案處理效率，因而導(dǎo)致人力剩余，部門30%的員工被勒令于3月前完成離職。不難發(fā)現(xiàn)，近年來機(jī)器取代人類進(jìn)行工作并非個(gè)案，國內(nèi)的代工廠富士康也計(jì)劃新增4萬臺(tái)機(jī)器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)流水線上的工人。

但目前可以量產(chǎn)并能在一線代替人類的機(jī)器人主要集中在重復(fù)性的機(jī)械勞動(dòng)上，比如制造業(yè)的流水線和零售業(yè)的終端銷售等偏向于服務(wù)、輔助性的崗位中。不難看出，這些行業(yè)之所以使用機(jī)器代替人類，主要出于對(duì)成本的考慮。長遠(yuǎn)來看，相較愈加高漲的人工費(fèi)用，一次性的機(jī)器投入顯然更加劃算：它不需要睡覺，也不會(huì)找人投訴，更不會(huì)因枯燥的重復(fù)工作產(chǎn)生心理問題，只需進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)。因此，企業(yè)將能快速地收回機(jī)器成本，轉(zhuǎn)而盈利。

而另一方面，面對(duì)已經(jīng)和即將因此而失去工作崗位的人們，政府就要付出更多資金用于社會(huì)保障，而且社會(huì)不穩(wěn)定因素會(huì)日漸增多。因此向機(jī)器人征稅實(shí)際上是在保障人權(quán)和防治財(cái)富過度集中。

雖然，向機(jī)器人征稅看起來具有前瞻性，可是不難發(fā)現(xiàn)，將其落地執(zhí)行要面臨諸多現(xiàn)實(shí)難題。前不久歐洲議會(huì)就一部關(guān)于機(jī)器人的法律提案進(jìn)行了投票，提案包括向機(jī)器人征稅等舉措，旨在彌補(bǔ)機(jī)器人造成的失業(yè)等現(xiàn)象，而投票的結(jié)果是396反對(duì)票、123贊成票及85棄票。而反對(duì)觀點(diǎn)主要集中在擔(dān)心征稅會(huì)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新帶來負(fù)面影響。

對(duì)于機(jī)器人行業(yè)而言，高精尖智能機(jī)器技術(shù)水平及普及率還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如果采用征稅代替目前的資金補(bǔ)貼，這種雙倍差或?qū)?duì)該領(lǐng)域的科技發(fā)展形成巨大的阻力。而且，機(jī)器人納稅標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)管理規(guī)范等問題也需要從長考慮，難以一蹴而就。無路如何，人工智能是人類智慧的結(jié)晶，社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物與必然結(jié)果，其最初的目的是幫助而不是取代人類，征稅與否的關(guān)鍵應(yīng)該在于如何處理好保護(hù)傳統(tǒng)就業(yè)與鼓勵(lì)創(chuàng)新的關(guān)系。

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